Las behavioral interviews (o entrevistas culturales) son una de esas etapas del proceso de selección que suelen generar mucho rechazo, sobre todo entre los programadores argentinos. ¿Por qué? Bueno, en parte porque nuestra cultura laboral nos lleva a presentarnos como "uno más", en lugar de destacar nuestras fortalezas y demostrar por qué somos esp...
Cuando estás buscando trabajo con startups en Estados Unidos, la primera llamada con el recruiter, conocida como screening call, puede parecer un simple trámite. Pero dejame decirte algo: es muchísimo más importante de lo que parece. Este primer paso no solo filtra a los candidatos que tienen un perfil adecuado, sino que también marca el tono para...
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